募集職種	臨床研究開発センター 教員（データサイエンティスト担当）（講師または助教）
募集人数	1名
勤務場所	臨床研究開発センター
業務内容	1. 次世代型医療DX基盤の構築と運用 • MUDX Initiative において，次世代型教育・研究・診療ネットワークのデータ利活用の策 定および臨床研究におけるニーズに基づいたシステム要件への落とし込み。 • 研究用ゲートウェイや匿名化システム等のインフラを，臨床研究に最適に適用するため の運用フローの構築およびエコシステムの推進。 • 地域連携プラットフォームと連動した，県域レベルでのデータ連携基盤の検討および推 進。 2. 臨床研究の高度化支援 • バイオバンクや匿名化電子カルテデータベースを用いた高度な統計解析，AIモデル構 築による臨床研究の支援。 • データサイエンスの知見を活かした，外部資金獲得のための研究計画策定および解析 戦略の立案。
採用予定日	令和8年11月1日以降の出来るだけ早い時期（採用日については，応相談）
任期	採用日から7年間(講師)または5年間(助教)(更新の可能性あり。)

待遇について

給与	本学給与規程に基づく年俸制
諸手当	地域手当，扶養手当，住居手当，通勤手当，期末・勤勉手当
勤務時間	8:30～17:15
休日	土曜日及び日曜日 国民の祝日及び年末年始(12月29日から翌年1月3日までの日）
休暇	年次有給休暇，特別休暇（夏季一斉休業等）等
裁量労働制の適用	有
加入保険	文部科学省共済組合，雇用保険に加入
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙
雇用者の氏名	三重大学長 伊藤正明

応募について

応募資格	次の要件を満たす者 （1）博士の学位を有する者，または博士の学位取得見込の者 （2）研究データの取扱いに関し，個人情報の保護やデータの正確な取り扱いに係る知識を有し，最近のオープンデータに関する対応に積極的に取り組む意欲を有する者 （3）日本語で業務ができる者（英語による外国語能力を有する者が望ましい）
応募書類	（1）履歴書（別紙書式１） （2）業績一覧表・主要論文目録（別紙様式２） （3）研究業績（原著論文，著書，知的財産，外部資金獲得等にわけて記載）・教育実績・実務実績（A4，書式自由） （4）業務に対する抱負（A4,1000文字程度） 様式一括ダウンロード （ZIP形式） 応募書類については電子データでの提出となります。応募希望の方には提出用ＵＲＬをお送り しますので，上記メールアドレスに9月24日（木）までにご連絡下さい。なお，メールの件名には「臨床研究開発センターデータサイエンティスト教員・公募書類提出用ＵＲＬ希望」とし，本文にて「講師」または「助教」のうち，いずれの職位での選考を希望するかお知らせ下さい。
応募締切日	令和8年9月30日（水）17：00【必着】
選考方法	書類選考により選考された者に対して面接を実施します。 ※書類選考合格者には，令和8年10月上旬までに面接日時を連絡する予定です。なお，面 接の際の交通費等は自己負担となります。面接時には，これまでの研究や業務等に関する 実績および業務に対する抱負について，20分程度のプレゼンテーションをしていただきま す。
お問い合わせ提出先	〒514-8507　三重県津市江戸橋2-174 　三重大学医学・病院管理部総務課人事係 TEL　：059-231-5046（直通） E-mail：s-jinji@med.mie-u.ac.jp 受付時間：9:00～17:00（12:00～13:00及び土･日･祝日を除く）
備考	三重大学では、医療と医学研究のデジタル変革（DX）を加速させる全学横断的な推進組織 「MUDX Initiative」を令和7年度に設置いたしました。附属病院臨床研究開発センターでは，本組織が主導する次世代型データ基盤の構築と利活用を推進し，臨床研究の高度化を牽引するとともに，データ駆動型の研究推進戦略を立案・実装できる卓越した専門性を有する教員1名を募集いたします。 データサイエンティスト 公募文 ※本学では，「三重大学ダイバーシティ＆インクルージョン推進宣言」（令和4年12月27日）を行い，学内保育園や研究補助員配置など研究教育環境の整備やワーク・ライフ・バランス支援の取り組みを積極的に推進しています。詳しくは下記のURLをご参照ください。 https://www.diversity.mie-u.ac.jp/ ※本学では、男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、女性の積極的な応募を歓迎します。なお、選考に際し、男女雇用機会均等法第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、業績（研究、教育、社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。