三重大学医学部附属病院
教員 募集詳細
募集状況 この募集は終了しました
募集職種

検査部 教授
募集人数1名
任期10年（再任可）

応募について

応募書類１．推薦書（※）　　　別紙様式１　　　　　　　　
２．履歴書　　　別紙様式２　　　　　　
３．業績目録　　　別紙様式３の１～５　
４．業績一覧表・研究内容の要旨　　　別紙様式４
５．主要論文（１０編以内　　　ＰＤＦ版
６．上記主要論文目録　　　 別紙様式５の１～２
７．教育実績　　　別紙様式６
８．臨床検査に関する診療実績　　　別紙様式７　　　　
９．本院における当該組織の在り方及び抱負　　　（所定様式外　Ａ４版縦，横書き）

・提出いただいた書類に含まれる個人情報は，今回の選考に関する目的以外には使用しません。
応募締切日令和６年６月６日（木）必着
選考方法１）選考の過程で，選考委員による面談をお願いすることがあります。
また，御来院の上，御講演いただく場合がありますので，あらかじめ御承知おきください。
２）様式については，右記ＵＲＬからダウンロードできます。　各種様式（zip）
３）応募書類については電子データでの提出となります。応募希望の方には提出用ＵＲＬをお送りしますので，下記メールアドレスに ５月３０日（木）までにご連絡下さい。なお，メールの件名には「検査部教授候補者・公募書類提出用ＵＲＬ希望」と記載してください。
（※）推薦書，その他電子による提出が困難な場合は，以下書類提出先へ郵送ください。なお，封書には「検査部教授候補者応募書類在中」を朱書きの上，書留などにて応募願います。
４）他機関との重複応募はご遠慮願います。
５）本学では年俸制を導入しており，新規採用教員については年俸制が適用されます。
６）三重大学では，多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
※本学では，「三重大学ダイバーシティ＆インクルージョン推進宣言」（令和４年１２月２７日）を行い，学内保育園や研究補助員配置など研究教育環境の整備やワーク・ライフ・バランス支援の取り組みを積極的に推進しています。詳しくは下記のＵＲＬをご参照ください。
（https://www.mie-u.ac.jp/danjo/wlb/）
※本学では，男女共同参画社会基本法の趣旨に則り，女性研究者の積極的な応募を歓迎します。なお，選考に際し，男女雇用機会均等法第8条（女性労働者に係る処置に関する特例）の規定により，業績（研究，教育，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められる場合には，女性を優先的に採用します。
お問い合わせ提出先〒５１４－８５０７　津市江戸橋２－１７４
　三重大学病院医学・病院管理部総務課人事係
　TEL ： ０５９－２３１－５０４６（直通）
　E-mail ： s-jinji@mo.medic.mie-u.ac.jp
備考このたび本院では，検査部教授を選考することになりました。
つきましては，貴大学及び貴機関並びに関係方面において，臨床検査医学分野を専門とし，かつ「臨床検査専門医」の資格を有する適任者がございましたら，令和６年６月６日(木)（必着）までに上記書類を添えて御推薦くださいますようお願い申し上げます。
なお，当該教授には，指導医として（基本領域）臨床検査領域専門研修プログラム及び臨床検査領域の専門研修基幹施設の維持をお願いします。
また，当該教授には，検査部長を担当していただきますので，精度管理責任者の要件を満たすことが望ましいことを申し添えます。
医学系研究科が定める研究指導教員としての資格基準を満たす場合，大学院生の指導をしていただきます。
本院では任期制を適用しており，当該教授については，定年を上限とする任期１０年（再任可）のポストとなりますこと，ならびに医学系研究科教授会の構成員にならないことを申し添えます。
募集一覧へ戻る