募集職種	リハビリテーション部 視能訓練士（常勤・有期雇用職員またはパートタイム・有期雇用職員）
募集人数	2名
勤務場所	三重大学医学部附属病院 眼科外来
業務内容	眼科外来における視能訓練士の業務全般（試用期間中も同様）
採用予定日	令和８年５月１日以降（要相談）

待遇について R8.2.24現在

給与	【常勤・有期雇用職員】 基本給（月給） 　学歴・経験等を考慮して決定します。 　　短大／専門学校卒：２２９，３２０円（新卒者）～ (経験年数により加算） 　　大学卒：２３６,４９６円（新卒者）～ (経験年数により加算） 　　地域手当を含む。 【パートタイム・有期雇用職員】 基本給（時給） 　学歴・経験等を考慮して決定します。 　　短大／専門学校卒：１，４４２円（新卒者）～（経験年数により加算） 　　大学卒：１，５０７円（新卒者）～ (経験年数により加算） 　　地域手当を含む。
諸手当	【常勤・有期雇用職員】 通勤手当、住居手当、超過勤務手当等 期末･勤勉手当（賞与） 　年２回（６月・１２月）、年間４．６月分支給 　初年度は別途計算 退職手当 　要件を満たした場合に支給 本学給与規程等の改正により変更となる場合があります。 【パートタイム・有期雇用職員】 通勤手当、超過勤務手当等
雇用期間	【常勤・有期雇用職員】 採用日から３年間（定年６５歳を上限） 勤務評価等により期間の定めのない職員として雇用する場合もあります。 【パートタイム・有期雇用職員】 単年度ごとの契約（契約更新可）　勤務成績等により決定します。
試用期間	【常勤・有期雇用職員】 採用日から３ヶ月間 【パートタイム・有期雇用職員】】 採用日から１ヶ月間
勤務時間	【常勤・有期雇用職員】 １日当たり７時間４５分、週３８時間４５分勤務 【パートタイム・有期雇用職員】 1日当たり9:00～12:00（3時間）程度など　勤務時間、曜日については応相談
休日	【常勤・有期雇用職員】 土曜日及び日曜日、国民の祝日、年末年始（１２／２９～１／３）　 【パートタイム・有期雇用職員】 土曜日及び日曜日、国民の祝日、年末年始（１２／２９～１／３）
休暇	【常勤・有期雇用職員】 年次有給休暇、特別休暇（産前・産後、リフレッシュ、忌引等）、病気休暇、育児休業等 【パートタイム・有期雇用職員】 年次有給休暇、有給休暇（リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等）
残業の有無	有
裁量労働制の適用	無
加入保険	【常勤・有期雇用職員】 文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険 【パートタイム・有期雇用職員】 社会保険（厚生年金、文部科学省共済組合(短期)）、雇用保険、労災保険　 勤務時間数等により要件を満たす場合加入となります
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙
雇用者の氏名	三重大学長　伊藤 正明

応募について

応募資格	（１）視能訓練士免許取得者又は令和8年３月に視能訓練士養成機関を卒業見込みで免許取得見込みの者 （２）高度専門医療技術者として成長する高い意思を持つ者 免許取得見込みの者は、国家試験に不合格となった場合、採用内定を取り消します。
応募書類	（１）自筆履歴書（市販の様式で可、パソコン入力可、写真貼付） （２）視能訓練士免許証の写し（免許取得者） （３）養成機関の成績証明書及び卒業見込証明書（卒業見込者） （４）本院において取り組みたいこと（８００字程度、様式任意） （５）業務に関係する業績がある場合は業績目録（様式任意） （６）業務に関係する資格等がある場合はその写し（学位、認定資格等）
応募締切日	随時　※採用者決定により、早期に終了する場合があります。
選考方法	第一次選考：書類審査 第二次選考：適性検査及び面接審査 第一次選考（書類審査）合格者に第二次選考の詳細（日時、場所等）について連絡しますので、履歴書に電話、メールによる確実な連絡先を明記して下さい。
お問い合わせ提出先	〒５１４－８５０７　津市江戸橋２－１７４ 　三重大学病院医学・病院管理部総務課人事係 　TEL ： ０５９－２３１－５０４６（直通） 　E-mail ： s-jinji@med.mie-u.ac.jp （注）郵送する場合は、必ず「簡易書留」とし、封筒表面に「視能訓練士（常勤）または（パートタイム）応募書類在中」と朱書してください。 病院見学・業務内容に関する問い合わせは下記にご連絡下さい。 眼科外来 視能訓練士　永嶋 TEL：０５９－２３２－１１１１（代表）
備考	（１）採用試験のための交通費は支給しません。 （２）応募書類は返却しません。 （３）応募者から取得した個人情報について、採用業務以外の目的に利用しないことを申し添えます。