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「女性が働きやすい医療機関」認証取得について

平成31年3月19日、三重県庁において「平成30年度女性が働きやすい医療機関認証制度」認証式が開催され、鈴木知事より本院伊藤病院長へ認証書が交付されました。

本制度は、三重県が医療従事者の確保を図るため、妊娠時・子育て時の当直免除、短時間勤務に係る制度整備や保育施設の整備、また、これらの制度や施設の活用を促す職場の雰囲気づくりなど勤務環境の改善に積極的に取り組んでいる医療機関を県が認証し、当該医療機関が社会的に評価される仕組みを作ることにより、女性の医療従事者が働きやすい環境づくりの促進を図ることを目的とされています。

本院では、昨年4月から近藤副病院長(働き方改革担当)を中心に、医師の労働時間短縮に向けた試みや本院における女性職員の活躍推進のための指針の策定、子育て医療従事者支援相談員の設置などに取り組んできました。
今後もより一層、女性が働きやすい、また男性も働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。